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重磅!人社部最高法联合发布第一批劳动人事争议典型案例(完整版)
发布时间:2020-09-17 点击率:817
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重磅!人社部最高法联合发布第一批劳动人事争议典型案例(完整版)

人力资源社会保障部 最高人民法院
关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知
人社部函〔2020〕62号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...生产建设兵团人力资源社会保障局、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70号)、《关于妥善处置涉疫情劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)提出的“ 加强裁审衔接, 统一案件处理标准”“ 开展类案分析,联合筛选并发布典型案例”等要求,进一步加大对各地仲裁机构、人民法院办案指导力度,切实提高劳动人事争议案件处理质效,全力维护劳动人事关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和谐与社会稳定,现发布第一批劳动人事争议典型案例,请 各地仲裁机构、人民法院在办案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...予以参照。

附件:劳动人事争议典型案例(第一批)

人力资源社会保障部
最高人民法院
2020年7月10日



一、涉疫情类
 
案例1.用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...止劳动合同
 
基本案情
 
张某为某物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,双方签订的劳动合同约定其从事跨省货品运送ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为5000元;物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于每月月底发放张某当月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。受疫情影响,物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...按照所在地区人民政府施行的防疫措施,自2020年2月3日起停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。2月底,张某发现ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未发ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资,便询问ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...人力资源部门,人力资源部门答复:“因疫情属不可抗力,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与你的劳动合同ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...止,2月停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...你无需上班,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...也没ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资的义务。”张某对此不理解,于3月初,通过互联网向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付2020年2月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资5000元。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付张某2020年2月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资5000元。物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...不服仲裁裁决起诉,一审法院判决与仲裁裁决一致,物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未上诉,一审判决生效。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...能否以不可抗力为由拒绝支付张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。
 
本次新冠肺炎疫情是突发ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...共卫生事件,属于不能预见、不能避免且不能克服的不可抗力。不可抗力是民法的一个法定免责条款。《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国合同法》第一百一十七条规定:“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...规定的除外。”第九十四条规定:“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的......”最高人民法院《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》第二条规定:“人民法院审理涉疫情民事案件,要准确适用不可抗力的具体规定,严格把握适用条件。”人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)第(一)条规定:“受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合同的做法,企业和劳动者协商一致,可依法变更劳动合同。”因此,受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款,但劳动合同主体则不适用并不得因此ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...止履行劳动合同。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...主张疫情属不可抗力,双方劳动合同因此ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...止缺乏法律依据,仲裁委员会不予采信。物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...自2020年2月3日停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,张某2月未提供劳动。根据人力资源社会保障部办ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)第二条规定:“企业停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产在一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的,若职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提供了正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,企业支付给职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资不得低于当地最低ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资标准。”仲裁委员会裁决物流ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...按照劳动合同约定,支付张某2020年2月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资5000元。一审人民法院判决结果与仲裁裁决一致。
 
典型意义
 
劳动法未引入不可抗力免责条款,主要原因是劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...是一种从属性的不对等关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,不同于民事关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...是两个平等主体之间的关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。如果用人单位因不可抗力而免责,则会直接影响劳动者生存权。劳动报酬是劳动者赖以生存的经济来源,即使出现不可抗力,劳动者的该项权益仍需予以维护,用人单位也应谨慎区分民事关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...适用不可抗力的条件、法律后果,避免适用错误,侵害劳动者权益,并因此承担违法后果。
 
案例2.新冠肺炎疫情期间,劳动者以处于居ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...观察期为由拒绝提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动如何认定
 
基本案情
 
2019年4月2日,张某与某商业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订了两年期劳动合同,双方约定月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为10000元。张某2020年春节期间返回外省父母ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...休假。同年2月3日,张某称其父母所在小区出现新冠肺炎确诊患者密切接触者,故按小区物业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...要求居ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...观察14天,拒绝返回ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...上班。14天后,张某表示因其在ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...所在城市租住的小区禁止租户入住,仍不能按期返岗。2020年3月16日,张某返回ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...上班,商业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...经与张某协商后向张某支付了2020年3月3日至3月16日期间超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的生活费。张某认为该行为违法,遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决商业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付2020年3月3日至3月16日期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资差额4800元。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决驳回张某的仲裁请求。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是新冠肺炎疫情期间,张某以处于居ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...观察期为由拒绝提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动应如何认定。
 
《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国传染病防治法》(以下简称《传染病防治法》)第三十九条规定:“医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施:(一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...根据医学检查结果确定;(二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。”第四十一条规定:“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施……被隔离人员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作报酬。”人力资源社会保障部办ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)第一条规定:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的企业职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,企业应当支付职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在此期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作报酬。"人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)规定:“对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...或劳动者不能返岗的,区分不同情况处理。……三是对企业未复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...或者企业复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的,企业参照国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关于停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付相关规定与劳动者协商,在一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资;超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的,由企业发放生活费,生活费标准按地方ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定执行。”从上述条款可知,关于新冠肺炎疫情期间劳动者依法隔离的情形ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...明确规定:一是医疗机构对确诊的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者可予以隔离治疗或医学观察;二是所在地的县级以上地方人民政府,根据法律规定可采取隔离措施。此外,企业对超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期不能提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发放生活费应与劳动者协商,但并未规定必须达ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...一致方可发放生活费。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,张某不属于需隔离治疗或医学观察的三类人,其所在地区的县级以上地方人民政府亦未对新冠肺炎确诊病例密切接触者所在小区人员采取隔离措施,要求张某居ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...观察ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...物业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...从小区管理角度采取的防范措施。故依照上述规定,张某不属于因处于隔离治疗期或医学观察期以及因政府实施隔离措施而不能提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的情形。同时,该商业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在向张某发放生活费之前与其进行了协商,对超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的,商业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付张某生活费并不违反相关规定,故依法驳回张某的仲裁请求。
 
典型意义
 
根据《传染病防治法》规定,国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...卫生健康委已明确将此次新冠肺炎纳入该法规定管理的乙类传染病,并采取甲类传染病预防、控制措施。在疫情期间,县级以上地方人民政府根据疫情防控需要作出的疫区封锁、交通检疫、停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停业停课以及密切接触者集ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...定点隔离等措施,均在法律授权范围内。劳动者在主张自己权益时应严格依照相关规定,严格区分隔离治疗期、医学观察期和居ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...观察期的不同内涵,避免“权利滥用"问题的发生。
 
案例3.新冠肺炎疫情期间,如何支付因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...滞留湖北劳动者在企业停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇
 
基本案情
 
李某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...某直辖市某软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...程师,2020年1月20日因客户需求,软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...派李某赴湖北进行ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...统维护,后因疫情原因致其无法返回。2020年春节后,软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...因原料供应ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...断等原因停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产。该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...认为李某2020年3月14日至4月13日期间并未提供劳动,故根据停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定向其支付了生活费。李某认为其是因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...安排出差滞留湖北,应按正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资,遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...按正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动支付2020年3月14日至4月13日期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资差额。
 
处理结果
 
经仲裁委员会调解,软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...向李某支付了2020年3月14日至4月13日期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇差额。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是软件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...´因新冠肺炎疫情停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间,李某因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...滞留湖北,其ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇如何支付。
 
人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)规定:“对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...或劳动者不能返岗的,区分不同情况处理。……三是对企业未复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...或者企业复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的,企业参照国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关于停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付相关规定与劳动者协商……”本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,李某虽未返岗且不能通过其他方式提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,但其ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...因用人单位安排出差而滞留湖北,其滞留行为是为完ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...用人单位所安排的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作内容导致,应视为提供了正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,故李某在超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期期间应按正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动领取ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。
 
典型意义
 
在新冠肺炎疫情这一特殊情形下,在引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关的同时,还要考虑劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的人身从属性、依附性特点,也即劳动者的劳动以用人单位安排为前提,如因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作原因导致滞留进而无法提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的,要充分考虑无法提供劳动的“正当性”,并与劳动者能够提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动而未提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的情形相区分。
 
案例4.如何理解“一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期",正确发放未及时返岗劳动者ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇
 
基本案情
 
丁某就职于某机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,劳动合同约定其月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为6000元;机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于每月15日发放上月10日至本月9日的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。2020年春节前,丁某返回外省ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...乡过节。春节延ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...假期间,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...所属地区人民政府发布通知,延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...时间至2月9日。2月底,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产,而丁某未能返岗或远程办ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...线上发布通知,告知未返岗职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...保留职位,将参照国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产规定发放ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。丁某回复:“收到,谢谢ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...理解。”机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发放了丁某1月1日至2月9日ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。但3月15日,丁某仅收到2月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资1540元。人事经理解释,因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,2月9日停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...后的第一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期已经结束,根据国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...及所属省ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定,自2月10日起对未返岗职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发放生活费。丁某以ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未及时足额支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为由提出了解除劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,并向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付2月10日至3月9日的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资差额4460元和解除劳动合同的经济补偿6000元。
 
处理结果
 
经调解,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...当庭支付丁某2020年2月10日至3月9日的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇差额3227.8元。丁某撤回仲裁申请。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是如何理解“一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期
 
《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十二条及人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)均涉及“一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期",该周期的性质应属缓冲期,主要目的是体现风险共担和疫情期间对劳动者基本权益的保护,只ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...理解为一个时间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...度,才符合相关规定的内涵。如果将“超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期"理解为“跨越当前支付周期截止时间点",则易引发用人单位停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...时间相同,却仅因ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期起算时间不同,而承担不同ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付责任的问题。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...实行按月支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资的制度,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期为一个月。机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...因疫情原因未复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间从2020年春节延ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...假期结束的次日(2月3日)起计算,2月底机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...后丁某未返岗,经双方协商,丁某未返岗期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇参照停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产标准支付,未返岗期间与机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...期间应连续计算。因此,2020年2月3日至3月2日为丁某未返岗的第一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期,2020年3月3日至3月9日则超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期。故对于丁某2月10日至3月9日期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇,应采取分段核算的方法,扣减机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...已支付金额后,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...应支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇差额3227.8元(6000元÷21.75天X16天+1540元÷21.75天X5天-1540元)。经向双方释明“一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期"的内涵,,机械ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...当庭支付丁某3227.8元ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇差额,双方协商同意丁某回ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...继续ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,丁某也撤回了仲裁申请。
 
典型意义
 
新冠肺炎疫情期间,企业出现停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产,劳动者也存在不能及时返岗的困难。准确理解和适用“一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期",ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...利于疫情期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇支付标准的贯彻执行,在保障劳动者疫情期间基本权益的同时,也ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...利于促使用人单位承担起必要的社会责任,实现劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...双方共担风险、共渡难关。需要注意的是,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关部门应始终坚持协商和调解优先的柔性争议处理思路,发挥其当事人主导、社会ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本低、程序效率高的优势,力争争议处理的最佳社会效果和法律效果。
 
案例5.受疫情影响,用人单位部分停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产的,能否按照停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产规定支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇
 
基本案情
 
张某为某汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...客户俱乐部员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...业务涉及汽车零部件生产、汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和车辆销售等ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作。双方签订的劳动合同约定张某月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为8000元,汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...每月10日发放上月4日至本月3日ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。2月3日以后,汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...零部件生产、汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...、车辆销售部门陆续复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,但因新冠肺炎疫情防控要求客户俱乐部暂时无法对外开放,导致客户俱乐部未能同步复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产,张某所在客户俱乐部ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的10余名劳动者均处于停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...状态。3月10日汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...按照劳动合同约定支付了张某2月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资,4月10日按照生活费标准支付了张某3月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇。张某认为汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...恶意以停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为由降低其ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇,遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付3月4日至4月3日ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资差额6460元。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决驳回张某的仲裁请求。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是受疫情影响,汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...部分停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产,能否按照停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产规定支付张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇。
 
人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号,以下简称5号文件)规定:“企业停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产在一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的,若职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提供了正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,企业支付给职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资不得低于当地最低ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资标准。职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...没ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。´´上述政策的制定参照了《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十二条,即“非因劳动者原因造ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...单位停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...、停产在一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。超过一个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付周期的,若劳动者提供了正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资标准;若劳动者没ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动,应按国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定办理。”可见,上述规定只对用人单位停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间劳动者能够提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动和无法提供正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动分别予以明确,但并未将适用条件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于用人单位的全部停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产。本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,尽管汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的零部件制造等部门均已复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,但因各部门ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作具ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...相对独立性,其所依赖的复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...条件并不相同,张某认为汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...恶意以客户俱乐部停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为由降低其ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇,事实依据不足。
 
经查,汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...部分停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的安排并非针对张某一人,而是无差别地适用于客户俱乐部的10余名劳动者。因此,仲裁委员会对张某关于汽车ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...安排部分停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...存在主观恶意的主张不予采信,该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...安排张某所在部门停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,并适用5号文件规定支付张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资待遇,并无不当,故依法驳回张某的仲裁请求。
 
典型意义
 
新冠肺炎疫情影响了用人单位生产经营和劳动者正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动。在这种情况下,用人单位通过短期停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产发放生活费的方式,较因客观情况与劳动者解除劳动合同并支付补偿的处理方式,既降低了ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本,维护了劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...稳定,也为下一步复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产提供了人力资源保障,因此,是一种择优选择;而从劳动者角度,虽然一定时期内的收入下降,但减轻了用人单位压力,让其能够渡过难关,稳定了自身的就业岗位,双方各得其利。这种利益的平衡和兼顾,正是疫情影响下构建和谐劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的内在要求,也是仲裁和ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...法实务ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,维护停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产劳动者合法权益,尊重和保障用人单位用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...自主权的依据。
 
案例6.受疫情影响延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产期间,用人单位是否ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...权单方面安排劳动者休带薪年休假
 
基本案情
 
李某在某餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...担任厨师,月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为8000元,2019年开始李某可以享受每年5天带薪年休假,其书面提出要求跨年休假并征得餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...同意。2020年2月3日,当地市政府要求全市所ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...非涉及疫情防控企业延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产至2月17日。餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...即通知李某延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,并要求李某2月3日至14日期间休完2019、2020年度的带薪年休假。李某表示不同意,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...要求李某服从安排并支付了李某2月3日至14日期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。3月9日,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产后.,因李某多次旷ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与其解除劳动合同。李某提出餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未征得本人同意就安排休假不合法,该期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资应当视为停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资,并要求支付2019、2020年度未休年休假ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资报酬,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...拒绝。李某遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付2019、2020年度未休带薪年休假ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资6620.69元(8000元/21.75天X6天X300%)。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决驳回李某的仲裁请求。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未经李某同意安排其在延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产期间休带薪年休假是否合法。
 
《职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...带薪年休假条例》第五条第一款规定:“单位根据生产、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作的具体情况,并考虑职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本人意愿,统筹安排职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...年休.假。”《企业职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作的具体情况,并考虑职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本人意愿,统筹安排年休假。”人力资源社会保障部等四部门《关于做ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支持企业复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产的意见》(人社部发〔2020〕8号,以下简称8号文件)规定:“对不具备远程办ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...条件的企业,与职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假"。从上述条款可知,用人单位ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...权统筹安排劳动者带薪年休假,与劳动者协商是用人单位需履行的程序,但并未要求“必须协商一致”。无论劳动者是否同意,企业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...可以在履行协商程序后统筹安排带薪年休假。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在市政府要求延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产期间,主动与李某沟通后安排李某休带薪年休假符合法律和政策规定,而且李某2月3日至14日期间已依法享受2019、2020年度带薪年休假并获得相应的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。李某要求餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付2019、2020年度未休带薪年休假ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资无事实依据,故依法驳回李某的仲裁请求。
 
典型意义
 
8号文件明确引导企业与劳动者优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,把新冠肺炎疫情对企业经营和劳动者收入损失降到最低。安排劳动者在延迟复ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...复产期间优先使用带薪年休假时,企业应当尽量考虑劳动者实际情况,依法履行协商程序,并依法支付带薪年休假ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资;劳动者应当准确理解法律和政策规定,积极接受用人单位安排。
 
案例7.员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...借出企业无法继续履行协议,“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户..."如何处理
 
基本案情
 
张某为某餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...服务员,双方签订ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动合同。2020年春节期间,因新冠肺炎疫情影响,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停止营业,多名员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...滞留当地。而某电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...则业务量持续暴发增ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,送货、拣货等岗位人员紧缺。电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...遂与餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订了“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协议",约定张某自2020年2月3日至5月4日借用到电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...从事拣货员岗位ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,每月电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...将ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资交由餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...后,由餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付张某。张某同意临时到电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,并经该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...培训后上岗。然而,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于3月20日依法宣告破产,并通知张某双方劳动合同终止,同时告知电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...将无法履行共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协议。电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...仍安排张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作并支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。4月16日,张某向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决确认与电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...自2020年2月3日至4月16日存在劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。
 
处理结果
 
经仲裁委员会庭前调解,电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...认可与张某自2020年3月20日起存在劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,双方签订了2020年3月20日至2021年3月19日的劳动合同,张某撤回了仲裁申请。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...借出企业无法继续履行共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协议,借入企业继续用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的,双方是否建立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。
 
“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...”是指员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...富余企业将与之建立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...借调至缺ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...企业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与借出企业的劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...不发生改变,借入企业与借出企业签订协议明确双方权利义务关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。《关于贯彻执行〈ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第7条规定:“用人单位应与其ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...期被外单位借用的人员、带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的某些相关条款经双方协商可以变更。"因此,我国劳动法并不禁止用人单位之间对劳动者的借用。
 
《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位依法宣告破产的"。因“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协议"的履行以劳动者与借出企业劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的存在为前提,“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户..."的用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...模式自借出企业宣告破产时被打破。借入企业明知劳动者与借出企业劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...终止的情况下继续用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,应根据ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关法律和政策规定建立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订并履行了“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...协议”,张某同意被借用到电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,应认定餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与张某口头变更了劳动合同ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作地点、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作内容等事项。因餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于2020年3月20日宣告破产,张某与餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动合同终止,电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...原ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的权利义务不再存在。而电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...明知餐饮ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...宣告破产,双方共享协议无法履行,仍然安排张某从事业务ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,对其进行劳动管理并发放劳动报酬,符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,张某与电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...自2020年3月20日确立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。
 
庭前调解阶段,电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...表示因张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作表现良ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...正在研究是否正式聘用,希望暂缓开庭。仲裁委员会告知张某后,张某考虑ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作机会难得,且ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作地点等条件十分便利,同意暂不开庭,愿意等待电商ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...决议。最终,双方庭前和解,并签订了自2020年3月20日至2021年3月19日的劳动合同,张某撤回了仲裁申请。
 
典型意义
 
“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户..."是借出企业与借入企业之间自行调配人力资源、解决特殊时期用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...问题的应急措施。其本质是企业在不同行业之间短期调配人力资源,以应对各行业因淡旺季或特殊事件带来的人力资源需求差异,从而实现各方受益。借出和借入员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...是企业之间行为,可以通过签订民事协议明确双方权利义务关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...”属于特殊情况下的灵活用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...方式,在法律主体认定、劳动报酬支付、社会保险缴纳等方面还存在制度盲点,但需要明确的是,借出企业不得以营利为目的借出员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,也不得以“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户..."之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册个体ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...商户以规避用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...责任。此外,劳动者在企业停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产等特殊情况下,自主选择为其他企业提供劳动,不属于“共享用ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...",应根据相关法律和政策认定是否建立“双重劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...”。
 
二、劳动报酬类
 
案例8.如何快速处理拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资集体劳动争议
 
基本案情
 
2018年,王某等142名农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与某汽车配件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订劳动合同,从事汽车配件制作、销售等ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作。2019年4月,该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...全面停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产,并开始拖欠ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。2019年9月3日以后,该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...陆续邮寄了书面解除劳动合同通知,但未涉及拖欠ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资事项。2019年9月15日,王某等142名农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决汽车配件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付拖欠的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资等。
 
处理结果
 
经仲裁委员会调解,王某等142名农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...与汽车配件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...当庭达ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...调解协议,由该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于调解书生效后100内支付ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资等共计145万元。
 
案例分析
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,仲裁委员会采取的快速处理拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资集体劳动争议方法值得借鉴。
 
1.建立拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资争议快速处理机制
 
人力资源社会保障部、最高人民法院等五部门联合下发的《关于实施“护薪"行动全力做ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资争议处理´ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作的通知》(人社部发〔2019〕80号,以下简称《“护薪”行动通知》)提出:“仲裁委员会要对拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资争议实行全程优先处理。´‘《劳动人事争议仲裁办案规则》,第五十八条规定:“简易处理的案件,经与被申请人协商同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。”本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,仲裁委员会为王某等142名农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...开通“绿色通道”,于收到仲裁申请当日立案,通过简化优化仲裁程序,对能合并送达的开庭、举证通知等仲裁文书一并送达。此外,在征询双方当事人同意后,对本案取消了答辩期,于立案后两个ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作日即开庭审理,并对当庭达ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...调解协议的,当庭制作、送达调解书。
 
2.运用要素式办案方式
 
要素式办案,是指围绕案件争议要素加强案前引导、优化庭审程序、简化裁决文书的仲裁处理方式,对于创新仲裁办案方式,优化仲裁程序,提升办案效能,满足当事人快速解决争议的需要具ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...重要意义。《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动法》第五十条规定:“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。´‘本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,仲裁庭以仲裁申请书为基础,提炼案件要素并梳理总结争议焦点,考虑到案件同质性强且涉及劳动者人数较多的实际情况,在开庭前对农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...代表及委托代理人制作要素式谈话笔录,明确入职时间、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资标准、拖欠ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资数额、劳动合同解除时间等要素,并在开庭前安排汽车配件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...代理人逐一核对王某等农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...请求事项,对于无争议要素由代理人签字确认,对于ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...争议要素由代理人当场写明理由及依据。
 
3.发挥ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...会、企业代表ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...织协商作用
 
根据要素谈话笔录反映的信息,仲裁委员会理清了案情脉络,并及时引入社会力量,会同当地ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...会、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...商联等,启动集体劳动争议应急预案,由ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...会、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...商联派人与农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...代表、汽车配件ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...反复沟通协商,充分解答双方咨询法律问题、释明法律风险,为仲裁调解奠定了良ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...基础。
 
4.通过调解化解争议
 
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十六条规定:“仲裁庭处理集体劳动人事争议,开庭前应当引导当事人自行协商,或者先行调解。“2019年9月18日仲裁庭审ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,仲裁庭分别进行了“面对面"和“背对背"调解,对涉及停ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...停产后劳动报酬的支付问题、劳动争议的“一裁两审"程序等进行了解释说明,从经济ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本、时间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...本、社会诚信以及和谐劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...等角度引导双方当事人协商,最终双方就ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付数额、期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和方式达ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...一致,并当庭制作142份调解书送达了双方当事人。
 
典型意义
 
依法及时ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...效保障农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资权益,关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...到人民群众的切身利益,关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...到社会和谐稳定,是实现社会ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...平正义的必然要求,是践行立党为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...、执政为民的具体体现。人社部、最高人民法院等下发的《“护薪"行动通知》,要求完善协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...序衔接的多元处理机制。发生拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资集体劳动争议时,要根据国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关保障ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资支付法律和政策规定,先行引导当事人到专业性劳动争议调解ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...织进行调解;调解不ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的,则需及时引导进入仲裁程序,要充分发挥协商、调解在争议处理ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的基础性作用和仲裁准ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...法´的优势,发挥入社部门、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...会和企业代表ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...织等ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关部门合力及与ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...法的联动效能共同解决ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...拖欠农民ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资集体劳动争议,实现政治效果、法律效果与社会效果的统一。
 
案例9.培训期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资是否属于专项培训费用
 
基本案情
 
2013年6月1日,张某与某体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订无固定期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动合同,到体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作。2014年7月3日,张某与体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订培训协议,该ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...安排张某到´外地参加一年专业技术培训。培训协议约定:由体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付培训费、差旅费,并按照劳动合同约定正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付张某培训期间ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资;张某培训完ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...后在体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...至少服务5年;若张某未满服务期解除劳动合同,应当按照体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在培训期间所支出的所ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...费用支付违约金。培训期间,体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...实际支付培训费47000元、差旅费5600元,同时支付张某ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资33000元。培训结束后,张某于2015年7月3日回体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...上班。2018年3月1日,张某向体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...递交书面通知,提出于2018年4月2日解除劳动合同。体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...要求张某支付违约金85600元(47000元+5600元+33000元),否则拒绝出具解除劳动合同的证明。为顺利入职新用人单位,张某支付了违约金,但认为违约金数额违法,遂向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...返还违法收取的违约金85600元。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...返还张某61930元(85600元-23670元)。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付给张某培训期间的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资是否属于专项培训费用。《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期"劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。"《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定:“劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动法》第五十条规定:“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资。”《关于贯彻执行〈ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第53条规定:“劳动法ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的‘ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资’是指用人单位依据国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……"从上述条款可知,专项培训费用与ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资存在明显区别:(1)从性质看,专项培训费用是用于培训的直接费用,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资是劳动合同履行期间用人单位支付给劳动者的劳动报酬;(2)从产生依据看,专项培训费用是因用人单位安排劳动者参加培训产生,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资是依据国ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关规定或劳动合同约定产生;(3)从给付对象看,专项培训费用由用人单位支付给培训服务单位等,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资由用人单位支付给劳动者本人。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,张某脱产参加培训是在劳动合同履行期间,由体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...安排,目的是提升其个人技能,使其能够创造更大的经营效益,张某参加培训的行为,应当视为履行对体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的劳动义务。综合前述法律规定,体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付给张某培训期间的33000元ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资不属于专项培训费用。仲裁委员会结合案情依法计算得出:培训期间体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...支付的专项培训费用为52600元(47000元+5600元);培训协议约定张某培训结束后的服务期为5年(即60个月),张某已实际服务33个月,服务期尚未履行部分为27个月。因此,张某依法应当支付的违约金为23670元(52600元÷60个月X27个月),体检ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...应当返还张某61930元(85600元-23670元)。
 
典型意义
 
《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...共ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...央国务院关于构建和谐劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的意见》(ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发〔2015〕10号)提出,要统筹处理ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...促进企业发展和维护职ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...权益的关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。用人单位可以与劳动者约定专业技术培训服务期,保障用人单位对劳动者技能培训投入的相应收益,这既ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...利于劳动者人力资源的开发,也ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...利于用人单位提升市场竞争力,对增强劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的稳定性具ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...积极意义。实践ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,用人单位在与劳动者订立服务期协议时,应当注意依法对服务期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...、违约金等事项进行明确约定。特别要注意的是,协议约定的违约金不得超过用人单位提供的专项培训费用、实际要求劳动者支付的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用等问题。劳动者参加了用人单位提供的专业技术培训,并签订服务期协议的,应当尊重并依法履行该约定,一旦违反,应当依法承担违约责任。
 
三、劳动合同类
 
案例10.劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效
 
基本案情
 
2018年6月,某网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发布招聘启事,招聘计算机ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...程专业大学本ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...以上学历的网络技术人员1名。赵某为销售专业大专学历,但其向该网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提交了计算机ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...程专业大学本ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...学历的学历证书、个人履历等材料。后赵某与网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...签订了劳动合同,进入网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...从事网络技术ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作。2018年9月初,网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...偶然获悉赵某的实际学历为大专,并向赵某询问。赵某承认自己为应聘而提供虚假学历证书、个人履历的事实。网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...认为,赵某提供虚假学历证书、个人履历属欺诈行为,严重违背诚实信用原则,根据《ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第二十六条、第三十九条规定解除了与赵某的劳动合同。赵某不服,向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。
 
申请人请求
 
裁决网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...继续履行劳动合同。
 
处理结果
 
仲裁委员会裁决驳回赵某的仲裁请求。
 
案例分析
 
本案的争议焦点是赵某提供虚假学历证书、个人履历是否导致劳动合同无效。
 
《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作内容、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作条件、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”第二十六条第一款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……"第三十九条规定:“劳动者ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:.....(五)因本法第二十六条第一款第一项规.定的情形致使劳动合同无效的……"从上述条款可知,劳动合同是用人单位与劳动者双方协商一致达ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的协议,相关信息对于是否签订劳动合同、建立劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的真实意思表示具ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...重要影响。《劳动合同法》第八条既规定了用人单位的告知义务,也规定了劳动者的告知义务。如果劳动者违反诚实信用原则,隐瞒或者虚构与劳动合同直接相关的基本情况,根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定属于劳动合同无效或部分无效的情形。用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同并不支付经济补偿。此外,应当注意的是,《劳动合同法》第八条“劳动者应当如实说明"应仅ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...于“与劳动合同直接相关的基本情况”,如履行劳动合同所必需的知识技能、学历、学位、职业资格、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作经历等,用人单位无权要求劳动者提供婚姻状况、生育情况等涉及个人隐私的信息,也即不能任意扩大用人单位知情权及劳动者告知义务的外延。
 
本案ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,“计算机ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...程专业”“大学本ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...学历”等情况与网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...招聘的网络技术人员岗位职责、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作完ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...效果ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...密切关联性,属于“与劳动合同直接相关的基本情况"。赵某在应聘时故意提供虚假学历证书、个人履历,致使网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在违背真实意思的情况下与其签订了劳动合同。因此,根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定,双方签订的劳动合同无效。网络ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...根据《劳动合同法》第三十九条第五项规定,解除与赵某的劳动合同符合法律规定,故依法驳回赵某的仲裁请求。’
 
典型意义
 
《劳动合同法》第三条规定:’“订立劳动合同,应当遵循合法、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。"第二十六条规定以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或部分无效;第三十九条ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...关以欺诈手段订立的劳动合同无效、可以单方解除的规定,进一步体现了诚实信用原则。诚实信用既是《劳动合同法》的基本原则之一,也是社会基本道德之一。用人单位与劳动者订立劳动合同时ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...必须遵循诚实信用原则,建立合法、诚信、和谐的劳动关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...。
 
案例11.视为订立无固定期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资
 
基本案情
 
2016年8月1日,万某入职某食品ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,从事检验ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作,双方口头约定万某月ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...资为3000元。万某入职时,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...负责人告知其3个月试用期后签订书面劳动合同,但是双方一直未签订书面劳动合同。2018年7月31日,
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